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汕头市药业商会第六届发展规划
（2019-2023年）
医药产业是国民经济的一个重要组成部分，已成为当今世界最具活力和竞争力的产业。汕头医药产业是八大支柱产业之一，已成为推动地方经济稳建发展的牵动力量。然而，国家监管趋严必将催生医药行业洗牌。在这个共商、共享、共建的新时代，在医药产业大整合、谋求更大发展的形势下，如何引导企业持续发展、转型升级，成为行业商会应该思考的问题。
2019年3月27日，汕头市药业商会举行了第六届一次会员大会，选举了新一届理事会和监事会成员。本届把一批有活力、有开拓精神、热爱商会工作的年轻一代非公有制企业家吸纳到领导班子中来，增强了商会的领导力量。大家热情高涨，群策群力，决心以创新谋发展，努力把商会真正打造成政府信得过、行业离不开、会员有需要、社会有需要的品牌社会组织，让商会真正成为“会员之家”，为行业发展和汕头振兴做出新的更大的贡献！在上一个5年规划的基础上，制定了本发展规划。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，为会员提供服务，维护行业、会员的合法权益和共同经济利益；引导会员自律，维护市场秩序和公平竞争；沟通会员与政府、社会之间的关系，发挥促进社会公共利益的作用，为大健康产业的合规稳定发展贡献力量。
二、主要措施和发展目标
（一）创新服务理念，提升服务质量。
要牢记服务宗旨，拓展服务范围，丰富服务内容，围绕会员关心的热点，深入开展调查研究工作，主动加强与政府有关部门的沟通联系，积极参与相关法律法规、行业标准和发展规划、产业政策的研究及制定工作，反映行业和会员诉求，提出有关意见和建议；要保持“阳光自信、积极向上、罗文精神、忙并乐着”的一贯作风，通过“六个服务平台”（资讯信息、品牌建设、人才招聘、培训学习、融资理财、律法咨询）为会员提供更多的增值服务，把商会办成工作高效、作风民主、服务优质、行为规范的“会员之家”；要发挥“劳动争议调解中心”预防调解劳动争议的作用，积极开展企业间劳资协商、商事调解、依法维权等调解工作，化解企业间矛盾和纠纷，引导会员构建和谐劳资关系，促进非公有制企业健康发展。
（二）创新工作手段，提升信息化应用服务水平。
要进一步完善网站，不断丰富网站内容，即时收集发布行业信息动态，实现与政府、职能部门和友好社团的链接互动，建立合作交流机制；要充分利用网站、会刊、QQ群、微信群、微信公众号等宣传平台及载体，积极宣传党的政策、行业法规、商会工作、典型企业、优秀企业家等，实现各种资源整合和智慧碰撞；要善于借力传媒、上级宣传平台，广泛宣传商会和会员活动及品牌，扩大商会和会员的美誉度及影响力。
（三）创新服务形式，提升商会活力。
要横向与其他商会、纵向与同领域、不同地域商会建立工作联系机制，整合社会资源开展各种对外交流合作活动，以活动促活力，搭建合作平台，努力拓展与国内外药企多层次、多方位的交流，争取每年组织1-2次国内外参观考察，引导和帮助会员企业参与“一带一路”建设，帮助企业进行国际贸易与海外投资项目对接，为会员谋求更多的发展商机；要开展针对年轻一代企业家会员的活动，关注他们的思想政治状况，注重对他们的教育培养，每年组织1-2次理想信念教育实践活动，引导他们继承和发扬老一代企业家的光荣传统，弘扬创业创新精神，坚定不移听党话、跟党走；要引导会员认真贯彻新发展理念，正确认识把握引领经济发展新常态和药业发展新趋势，每年组织1-2次会员参观交流学习活动，引导企业创新发展，转变发展方式，调整产业产品结构，提高质量，打造知识产权攻防体系，提升企业核心竞争力，积极推动大健康产业繁荣发展。
（四）创新自律机制，提升会员自律意识。
要坚持以引导行业自律为已任，围绕规范市场秩序，进一步完善和丰富《行业自律公约》和《自律管理六大机制》，强化会员自律意识，逐步规范市场行为；要不段完善和创新自律机制，整合汕头中医药技工学校、汕头市卫生学校、广东省粤东高级技工学校的资源，在行业内广泛开展职业道德教育，提升行业从业人员的职业道德和综合素质；要建立信用承诺制度和信用评价体系，利用网站平台，通过公平、公开、公正的监督机制，全方位监督和引导会员守法经营、自律发展，不断提升行业信誉度，树立良好的社会形象；要运用多种形式、多种途径组织开展行业自律检查，及时总结和表彰遵纪守法、率先垂范、诚信经营、严格自律、热心公益的会员，维护公平竞争的市场环境；要积极承接政府转移职能和购买服务，充分发挥“知识产权维权援助服务工作站”的作用，进一步方便会员企业就近获得相关咨询和援助，引导企业履行生产和销售“正版正货”药品的承诺，提高医药行业的知识产权保护意识，力争在3-5年内把行业的公信度提高到一个新的更高的水平。
（五）创新管理理念，推进依法治会。
要严格遵守国家有关社团管理的政策法规，按《章程》和《十项内部管理制度》（民主选举制度、会员大会制度、理事会制度、监事会制度、财务管理制度、印章文件管理制度、重大活动备案报告制度、信息披露管理制度、分支机构管理制度、法定代表人述职制度）严格执行、决定重大事项，狠抓决策制度、监督制度的健全和落实，推进民主决策、民主管理和民主监督，形成决策和执行相对分离、内部组织结构相对完整、工作责任相对明确的行为规范、自律发展的体系和运行机制，实行信息公开，自觉接受会员和社会各界的监督。
（六）加强自身建设，提升服务能力。
要紧跟时代发展的脉搏，紧贴商会发展的实际，党支部注重培养新党员，严格按照党章开展活动，学习宣传党的路线方针政策，充分发挥商会党组织在确保政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化方面的积极作用；要把加强能力建设作为商会长远发展的根本途径，每年安排秘书处工作人员参加2次以上的培训学习，苦练内功，着重提高服务能力、协调能力、创新能力、自律能力、积累能力等五种能力，解放思想，创新工作方式，丰富工作内容，增强提供服务的主动性和针对性，提高服务效率和质量；要组织会员参与光彩事业与公益慈善活动，每年不少于2次，参与社会诚信体系建设，参与社会协同治理，引导会员积极履行社会责任，促进社会和谐稳定；要打造学习型商会，针对行业特点，整合社会资源办好“赢家大讲堂”，每年开展针对会员的培训不少于2次，全面提升会员的综合素质，逐步形成自立、自主、自律、自强的运行机制。
（七）优化会员结构，增强商会凝聚力。
要密切联系会员，按照《走访联系会员制度》（见附件）形成走访联系记录，倾听会员心声，保持高效沟通，反映企业诉求，维护行业权益，提高会员参与会务活动的积极性，争取年走访联系会员400人次以上；要不断扩大会员队伍覆盖面，注重吸纳行业龙头企业、骨干企业，注重吸纳行业内有影响、有特色、创新能力强的小微企业，注重吸收、教育和培养年轻一代非公有制经济人士，确保会员数量稳步增长，争取年会员增长率5%以上，会费年收缴率70%以上。
未来四年，商会将秉承优良传统，更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平对广东系列重要指示批示精神和在民营企业座谈会上的重要讲话精神，以及市委发展思路和各项战略部署，高举新时代改革开放旗帜，不忘初心，牢记使命，凝心聚力，团结奋斗，开拓创新，大胆实践，共享资源，提升服务，充分发挥商会协调、服务、自律、维权、桥梁和纽带作用，提升商会的凝聚力和影响力，以新的更大作为开创商会工作新局面。
附件： /uploadfile/file/20190812/20190812170235693569.docx 汕头市药业商会走访联系会员制度
汕头市药业商会
2019年7月17日
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